Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem ganz persönlichen Karriereweg. Mit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 3,1 Milliarden Pfund Umsatz ist Computacenter der führende herstellerübergreifende Dienstleister für Informationstechnologie in Europa. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden - ob Mittelstand oder DAX-Konzern - maßgeschneiderte IT-Lösungen. Damit wir unseren Weg erfolgreich weitergehen können, suchen wir Sie als

Teamleiter (Senior) w/m - IT-Betrieb

Was Sie für uns tun können

Sie haben Dynamik, Herz und Humor! Wir suchen eine Persönlichkeit, die zu uns passt. Als Teamleiter (w/m) managen Sie zuverlässig und effektiv ein bereits bestehendes Team und bauen es weiter aus. Dabei übernehmen Sie Verantwortung von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis hin zu deren Weiterentwicklung. Außerdem stellen Sie die Einhaltung der mit unseren Kunden vereinbarten Service Level Agreements sicher und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit. Auch die Verantwortung für alle relevanten Performancekennzahlen und die Optimierung von Prozessen zur Wettbewerbssteigerung fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Was Sie dafür mitbringen sollten

Sie haben bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und so Ihre Führungskompetenz auf Personal- und Fachebene unter Beweis stellen können. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des IT-Marktes, resultierend aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Branche. Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Controlling und Kostenmanagement konnten Sie sich in dieser Zeit aneignen. Nicht zuletzt freuen wir uns über Ihr ITIL-Wissen sowie Erfahrungen mit Präsentationen und Moderationen, auch in englischer Sprache.

Was wir Ihnen bieten

Bei Computacenter erwartet Sie eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen können. Unsere Größe ermöglicht es uns, Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität für Ihre persönliche Lebensplanung zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen je nach Lebenslage eine Vielzahl an Zusatzleistungen, von der Aktienoption über zahlreiche Angebote durch unseren Familienservice. Und mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Sie auf Ihrem ganz persönlichen Karriereweg bei uns.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Yvette Burger oder an unsere kostenlose Karriere-Hotline unter +49 800 4682326. Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage.