Computacenter ist der führende, unabhängige Anbieter von IT-Infrastrukturservices und -lösungen für Großunternehmen und große Organisationen des öffentlichen Sektors. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Beschaffung, Transformation und Verwaltung ihrer IT-Infrastruktur und bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformation. Computacenter ist eine Aktiengesellschaft, die im Londoner FTSE 250 Index notiert ist und weltweit rund 15.000 Mitarbeiter beschäftigt. Damit wir weiterhin erfolgreich sind, brauchen wir Sie als

HR Consultant w/m/d - Compensation & Benefits

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Funktion sind Sie zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Kunden zum Thema Compensation & Benefits. Die Beratung rund um die Entgeltordnung und Gehaltsstruktur sowie die jährliche Überprüfung und Anpassung von Gehaltsbändern, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen gehören hierbei zu Ihrem Standardportfolio. Darüber hinaus:

  • entwickeln und beschaffen Sie interne und externe Benchmarks.
  • stimmen Sie Prozesse und Vereinbarungen im Bereich Reward mit dem zuständigen Senior Management und den Betriebsräten ab und passen diese anschließend an.
  • arbeiten Sie in internationalen HR-Projekten zu den Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen und übernehmen gerne auch Schulungen in neuen Verfahren und Systemen.

Ihr Profil:

  • Einschlägige Erfahrung und fachliche Kompetenz im Bereich Compensation & Benefits
  • Zahlenaffinität und profunde Kenntnisse im Benchmarking sowie in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufe
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Sehr gute Kommunikations- und Vertrauenskompetenz sowie gutes Beziehungsmanagement, um sich sicher auf allen Managementebenen auszutauschen

Wir bieten:

Als internationales und dynamisches IT-Unternehmen investieren wir erheblich in die Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen gruppenweiten Vergütungsmodelle und Bonussysteme. Setzen Sie Akzente in dieser hochinteressanten und verantwortungsvollen Position!


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Yasemin Demir unter 02273/5972051. Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage.