Computacenter Deutschland beschäftigt rund 6.000 Mitarbeiter/innen und erzielte 2017 einen Umsatz von 1,9 Mrd. Euro. Wir arbeiten für mehr als die Hälfte der DAX-30-Unternehmen und betreuen Behörden auf Bundes- und Landesebene sowie international und lokal tätige Großunternehmen. Darüber hinaus zählen einige der namhaften deutschen Mittelständler zu unseren Kunden.

Implementation & Improvement Manager w/m/d

Ihre Aufgaben

Kommunikation und Organisation zählen zu Ihren Stärken? Das kommt uns gerade recht! Denn als Implementation & Improvement Manager sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung und Verbesserung von IT-Service Lösungen sowie von Projekten verantwortlich.

Ihre Aufgaben sind dabei spannend und abwechslungsreich zugleich:

  • Unterstützung des Vertriebs in der Presales-Phase durch Analyse von Kundenanforderungen
  • Planung und Leitung von IT-Projekten in den Bereichen Managed Services, IT-Rollout und Prozesse
  • Durchführung von Optimierungs- und Innovationsprojekten
  • Verantwortlich für das Erfassen, Weiterentwickeln und den Rollout von Best Practices, Building Blocks, Leitfäden etc.
  • Durchführen von Audits und Sicherstellen der Compliance

Ihr Ziel: Bereitstellung der definierten Leistungen im Zeit- und Kostenrahmen.

Begleitet werden Sie auf Ihrem Weg von unserem bundesweit aufgestellten und international vernetzten Team.

Ihr Profil

Sie verbinden fundierte IT-Kenntnisse mit jeder Menge Drive und Charakter! Sie verfügen über ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Darüber hinaus bringen Sie in den folgenden Bereichen Erfahrungen mit:

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Rollout- oder Prozess-Projekten
  • Betreuung von IT-Service- oder IT-Dienstleistungsverträgen
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen und Kalkulationen
  • Überzeugungsgeschick und Verhandlungssicherheit
  • Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Kundenprojekte
  • Gute Englischkenntnisse

Außerdem haben Sie großes Interesse an einer langfristigen, ehrlichen und sich stetig weiterentwickelnden Kundenbeziehung. Sie kombinieren Entscheidungsfreude mit einer hohen Lösungsorientierung? Dann können wir fast nicht mehr ohne Sie!

Wir bieten

Spannende Kunden, neueste Technologien und mittendrin sein in der digitalen Transformation? Haken dran. Wer bei uns einsteigt, kann sich auf sehr viel mehr verlassen. Zum Beispiel auf eine tolle Community hilfsbereiter Kollegen. Auf nahbare Führungskräfte, die echte Fürsprecher sind. Auf Vertrauen und Respekt und darauf, dass wir klar und offen miteinander kommunizieren. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur bei uns, sondern auch in ihren Familien eine wichtige Rolle spielen, versteht sich. Um beides miteinander zu vereinen, schaffen wir passende Bedingungen. Denn bei uns geht es um Menschen – und gewinnen können wir nur gemeinsam.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt hier, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Christiane Amedick unter Christiane.Amedick@computacenter.com oder an unsere kostenlose Karriere-Hotline unter +49 800 4682326.

Entspricht die ausgeschriebene Position nicht Ihrem Profil? Dann besuchen Sie uns auf unserer Karriere- Website – bei uns gibt es immer etwas zu tun.