Mit 13.000 Mitarbeitern und 3,25 Milliarden Euro Umsatz ist Computacenter der führende herstellerübergreifende Dienstleister für Informationstechnologie in Europa. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln, implementieren und betreiben wir maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden – ob Mittelstand oder DAX-Konzern. Damit wir weiterhin erfolgreich sind, brauchen wir Sie als

Personalreferent w/m

Wie können Sie sich bei uns einbringen?

Für unser bundesweit aufgestelltes HR Team suchen wir aktuell Verstärkung. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Betreuung von Führungskräften in Hinblick auf alle personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Hierzu zählen die Klärung individueller und kollektiver arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Umsetzung verschiedener HR- und Business-Initiativen/Projekte. Die Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls wichtiger Aufgabenbestandteil.

Aufgrund der Internationalität und Dynamik unseres Unternehmens sind Sie ständig gefordert, unterschiedlichste HR-Themen eigenständig und eigenverantwortlich zu steuern. Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet macht diese Tätigkeit besonders reizvoll. Ergänzt wird es durch die enge Zusammenarbeit mit anderen internen HR-Funktionen, sowohl in Deutschland als auch weltweit. 

Was bringen Sie mit?

Nach Ihrem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer ähnlichen Qualifikation, konnten Sie bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln - idealerweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Somit haben Sie sich bereits eine erste HR-Expertise aufbauen können. Daneben bringen Sie Folgendes mit:

  • Grundkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und dessen Anwendung
  • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Hohe Beratungskompetenz
  • Fließende Englischkenntnisse

Ihr Vermögen, mit Fingerspitzengefühl und gleichermaßen Durchsetzungskraft auf Menschen einzuwirken, kommt Ihnen auch in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat zugute. Setzen Sie Akzente in dieser hochinteressanten und verantwortungsvollen Position und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Nicht zuletzt überzeugen Sie persönlich durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten.

Was bekommen Sie von uns?

Bei Computacenter erwartet Sie eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen können. Unsere Größe ermöglicht es uns, Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität für Ihre persönliche Lebensplanung zur Verfügung zu stellen. Unser Erfolg basiert auf Ihrer Motivation und Leistung. Ihre bestmögliche Unterstützung und Förderung liegt uns am Herzen - Leitwerte, die wir in unserem Leistungsversprechen „Winning Together“ verankert haben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen je nach Lebenslage eine Vielzahl an Zusatzleistungen, von unserem Familienservice oder Gesundheitstraining bis hin zum einkommensabhängigen Zuschuss für die Kinderbetreuung. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft bei uns.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Nicole Becker unter +49 2102 169 34 63 oder an unsere kostenlose Karriere-Hotline unter +49 800 4682326. Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage.